Développez votre influence !

Développez votre influence !

Je forme les cadres aux techniques d’influence pour leur permettre de faire aboutir leurs projets professionnels. Cette formation basée sur les techniques du lobbying, les principes du mentorat et la cohérence cardiaque permet d’augmenter considérablement son influence dans et hors de l’entreprise.

Mon approche

Mentorat
Mentorem veut dire « les Mentors » en grec, mot d’origine mythologique. Lorsqu'Ulysse part à la guerre, il confie son fils à son ami de confiance "Mentor", fils d'Alcime. Il le charge de son éducation et de la gestion de son domaine. Le vieil homme jouera parfaitement son rôle de précepteur et de conseiller de confiance pour le jeune Télémaque.
Lobbying
Lobbying est un anglicisme. En anglais, lobby est un couloir, un vestibule. Vers 1830, en Angleterre, "lobby" désignait les couloirs de la Chambre des Communes où les membres des groupes de pression pouvaient venir discuter avec les parlementaires.
Cohérence cardiaque
La cohérence cardiaque permet d'apprendre à contrôler sa respiration afin de réguler son stress et son anxiété, ce qui libère son énergie.

Mes formations

Utiliser et développer son réseau
Etre visible c’est influencer : vous apprendrez à identifier, utiliser et optimiser votre réseau. Vous développerez la relation « utile » à vos objectifs professionnels selon le principe de donner pour recevoir.
Veille et management de l’information stratégique
Savoir c’est influencer : vous apprendrez à récolter les informations dont vous avez besoin, à les qualifier et à les utiliser à l’appui de vos décisions et de vos intervention.
Bien vivre en entreprise pour optimiser ses performances
Etre serein c’est influencer : vous apprendrez à gérer vos émotions en étant en « cohérence cardiaque ». Celle-ci agit positivement sur la physiologie et permet à votre organisme de lutter contre les dérèglements somatiques et psychologiques et de fonctionner à son niveau naturellement performant.
Augmenter sa performance par la gestion de son temps
Avoir du temps c’est influencer : « Avoir la maîtrise du temps qui nous est imparti est un enjeu personnel vital, indispensable pour retrouver la sérénité et la saveur des jours. Mais cela aucune machine ne le fera pour nous. Ce sont de nouvelles attitudes qui nous le permettront. La bonne nouvelle est qu’elles sont à notre portée. » (JL Servan-Schreiber)

Mes valeurs

Je construis mes formations sur les valeurs suivantes :

Expertise
Je réponds à toutes vos demandes dans le domaine de la performance professionnelle selon une méthodologie éprouvée
Rigueur
Nos engagements font l’objet d’un
contrat détaillé
Créativité
Mes offres respectent les valeurs de votre entreprise et privilégient une approche opérationnelle
Implication
Enthousiaste, dynamique et professionnelle
je suis présente à vos côté pendant toute
la durée de mon intervention
Réactivité
Je comprends les exigences de
votre organisation et vous propose des délais
de réalisation ultra-performants

Qui suis-je ?

Diplômée de l’université Paris 1 en droit social, j’ai été DRH de grands groupes internationaux et d’entreprises de taille intermédiaire telle que Valeo, Gras Savoye, Deloitte ou encore La Forêt. Aujourd’hui, je partage mon savoir-faire et savoir-être.
J’ai permis à des centaines de cadres dirigeants et managers qui traversaient des périodes de grands défis, d’identifier leurs talents, de les développer et de les mettre en œuvre dans la réussite de leurs projets professionnels. Pour ce faire j’ai acquis et perfectionné tout au long de ma carrière des techniques de lobbying et de mentorat.